Au sein d 'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge l'accompagnement de beneficiaires du RSa qui sont en rupture de soins, qui vous seront orientés par les travailleurs sociaux de l'équipe et du conseil départemental et de la solidarité
Votre rôle (finalité et resultats attendus) :
- accompagnement vers le soin et la prévention (détection des problèmes individuels relatifs à la santé / engagement des personnes dans une démarche de soins et de prévention) / faire prendre conscience à la personne de son état de santé et de son besoin d'aide par le biais d'entretiens individuels et personnalisés / mettre en relation la personne avec les professionnels de santé adaptés, en realisant selon les situations un accompagnement physique et un soutien moral (relation d'aide)
- renforcer la prise en charge de la santé pour les personnes en situation de précarité et garantir leur accès aux soins (rétablir la situation administrative au regard de la santé), accompagner les personnes vers les rdv de santé, jouer un role de médiateur entre la personne et le professionnel de santé
- maintenir et développer le partenariat avec les acteurs du secteur médico-social / travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux
- rendre compte de l'activité par le biais de reporting mensuel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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