L'HOPITAL EN BREFLe Centre Hospitalier Jacques Cur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA.MISSIONS PRINCIPALESActivités spécifiques en médecine infectieuseRéaliser des entretiens cliniques individuels auprès des patientsEvaluer les besoins d'accompagnements et les problématiques psychologiques liés au vécu d'hospitalisation du patient (recherche de diagnostic, aggravation de l'état somatique, aggravation d'une pathologie chronique, dimension psychosomatique, perte de repères du sujet âgée etc)Assurer la continuité d'un suivi individuel pendant la période d'hospitalisationAccompagner les familles sur des demandes de soutien et de recherche de compréhension en lien avec l'hospitalisation de leur procheTransmettre les observations oralement et par écrit à l'issue de la rencontre avec le patient et/ou sa famille auprès de l'équipe médicaleTravail auprès des équipesComposition de l'équipe du staff : cadre de santé, Aide-soignante, kiné, IDE, Assistante sociale, médecins, internes, chef de service, diététicien, psychologue, secrétaire)Participer à la prise en soin commune ou l'orientation avec l'équipe pluridisciplinaire. Présence indispensable aux deux staffs une fois par semaine le mardi martin (secteur 1) et le jeudi matin (secteur 2) avec l'équipe d'infectiologie.Faire valoir la dimension psychique du patient et veiller à son intégritéApporter son éclairage clinique afin d'aider l'équipe dans la prise en soin du patientEncourager l'équipe soignante à solliciter le psychologue pour intervenir auprès des familles de patientsAvoir connaissance des partenaires extérieurs pour l'orientation et le suivi (CMP, réseaux associatifs, Georges Sand)S'adapter à la dynamique du serviceAller à la rencontre des équipes afin d'évaluer les besoins du patientActivité institutionnelleParticiper à l'élaboration du projet psychologique d'établissementParticiper aux réunions institutionnellesTemps FIRParticiper aux réunions du groupe psychologuePREREQUISQualités requisesCapacité à gérer ses émotionsCapacité d'écoute et de soutienCapacité à communiquerCapacité d'autonomie et d'adaptationDiplômes requisLicence de psychologie + master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique)CONTRATTemps de travail 30% (12h)Mutation, détachement, CDD en vue de la titularisation ou CDI25 jours de congés annuels, 19 jours de RTT au prorata du temps travaillé sur l'établissementCatégorie A - Rémunération selon votre expérienceUn Comité d'EntrepriseUn self d'entrepriseDes possibilités de formation tout au long de votre carrièreDes possibilités de mobilité professionnelle au sein de l'établissementLa possibilité de bénéficier du Supplément Familial de TraitementLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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