Développeur informatique (h/f) (intérim)

Poste : Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Développeur Flutter (H/F).

Vous intégrerez une équipe travaillant en mode agile dans laquelle la qualité du code est importante.
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Vos responsabilités seront :
- Développement d'applications mobiles : Concevoir et développer des applications mobiles performantes et de haute qualité en utilisant le framework Flutter.
- Collaboration avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, designers, et chefs de projet pour comprendre les exigences et proposer des solutions adaptées.
- Maintenance et évolution des applications : Assurer la maintenance des applications existantes et leur évolution en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ou en améliorant les performances.
- Tests et débogage : Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité et la qualité du code. Déboguer et résoudre les problèmes techniques.
- Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des applications et des composants développés.
- Veille technologique : Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine du développement mobile et de Flutter.

Compétences Techniques :
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- Maîtrise du langage Dart.
- Expérience significative avec le framework Flutter pour le développement d'applications mobiles.
- Connaissance des architectures logicielles modernes (MVC, MVVM, etc.).
- Compréhension des principes de conception UI/UX.
- Expérience avec les API RESTful et l'intégration de services tiers.
- Connaissance des outils de versioning (Git).


- De formation bac +5, d'une école d'ingénieur ou un master spécialisé en informatique
- Vous justifiez d'environ 10 ans d'expériences dans le développement.
- Expérience professionnelle de 3 ans ou plus en développement mobile, Flutter.
Sont un plus :
- Connaissance des méthodes agiles
- Expérience avec d'autres frameworks mobiles (React Native, Xamarin, etc.) et/ou développement natif (Android/iOS).


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.