Rattaché à la direction de l'établissement, vous intégrez une équipe de deux médecins du travail et une équipe de trois IDEST, 2 assistantes de santé au travail, deux IPRP.
Vos missions principales :
1. Vous travaillez en étroite collaboration avec une infirmière en santé travail et une assistante, rattachées au secteur qui vous est confié.
2. Vous participez à l'animation et à la coordination de l'équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, de préventeurs, d'une ergonome, d'une psychologue du travail, d'une assistante sociale et d'une conseillère en reconversion professionnelle.
3. Vous agissez ensemble afin de contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels inhérents aux métiers.
4. Vous assurez le suivi en santé des salariés du secteur.
5. Vous étudiez les conditions de travail et proposez les aménagements nécessaires.
6. Vous aidez au repérage et à l'évaluation des risques, effectuez des visites sur sites, formulez des conseils auprès des employeurs, participez à des actions de sensibilisation, contribuez au maintien dans l'emploi des salariés en situation de fragilité, de handicap ou d'inaptitude.
Les avantages de ce projet :
1. Vous avez accès à de nombreuses formations pour expertiser vos approches.
2. Vous avez un parcours de 5 jours de formation sur les métiers avec des partenaires spécialisés.
3. Une grande variété de situations professionnelles, de risques, et de pathologies (TMS, etc…) dans un secteur à faible taux de risques psychosociaux.
4. Un périmètre géographique et un effectif compatibles avec un suivi de qualité : 3 538 salariés par médecin contre 4 789 en moyenne nationale (chiffes clés 2023 DGT).
5. Des conditions de travail de qualité (bureaux spacieux, équipements récents, PC portable et téléphone portable professionnels) au sein d'un collectif soudé et aidant.
6. Un temps de travail de 35 heures / semaine, pas de travail les vendredis après-midi.
7. Une rémunération avantageuse car liée à l'application particulière de la convention collective, statut cadre + Primes (vacances, complémentaires, fin d'année, …).
8. De nombreux avantages : mutuelle très favorable (prise en charge 70 % employeur), plan d'épargne salariale, surcomplémentaire retraite, Titre-restaurant (9 € / jour avec prise en charge 60 % par l'employeur), chèques cadeaux, participation transports en commun à 50%, pas de jour de carence en cas d'arrêt maladie.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et dans un projet de vie équilibrée ? Alors n'attendez plus, contactez-moi !
ASSOCIATION :
Notre client est un Service de Prévention et de Santé au Travail dont la réputation n'est plus à faire sur le territoire. Les équipes assurent le suivi médical et préventif de 19 000 salariés pour 2 500 entreprises environ. L'association est une structure à taille humaine favorisant la solidarité, la collaboration, la réactivité et l'autonomie. Afin de compléter l'équipe en place en anticipation d'un départ en retraite, nous recherchons un médecin du travail titulaire de la spécialité.
Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou en cours de validation.
Vous disposez d'un sens relationnel avéré, d'une rigueur méthodologique, d'une autonomie dans les prises de décision, d'une capacité d'adaptation et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises du BTP que vous suivez et la qualité globale du service rendu.
Merci de postuler auprès de :
Christelle Gygi
Appel médical search – 32 Allée d'Orléans - 33000 Bordeaux
05 57 14 39 38 – christelle.gygi@appelmedicalsearch.com
Niveau d'études : >BAC+5
Salaire minimum : 95000 €
Type de salaire : Annuel
#J-18808-Ljbffr
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