Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez à prendre soin et à accompagner les résidents, personnes lourdement handicapées adultes, dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, en particulier, réaliser les soins adaptés à l'état clinique de la personne. Vous participerez également aux activités de la vie quotidienne prenant part au prendre soin dans toutes les dimensions de la personne. Vous aurez à accompagner quelques résidents dans leur projet personnalisé, en lien avec leur famille ou leur tuteur..Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communication avec les patients et leur famille,Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Utilisation de logiciels de gestion de patients,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rendre compte de son activité,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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