Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client est une société de services toulousaine, à taille humaine, évoluant dans un secteur technique et innovant.
Dans le cadre d'un remplacement il recrute un chargé des ressources humaines H/F pour une mission de 8 mois. Directement rattaché au président, vous occupez un rôle de chargé des ressources humaines complet et de proximité.
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En autonomie vous prenez notamment en charge la gestion de l'administration du personnel, l'accompagnement des managers sur l'ensemble de leurs problématiques RH, les projets de recrutement et pilotez la bonne production de la paie externalisée.
Nous recherchons un profil H/F qui amènera un regard innovant, créatif, capable de proposer de nouvelles idées pour améliorer les process et l'efficacité d'un service RH.
Un profil dynamique et entrepreneur qui s'inscrira dans un cycle de recherche de performance.
Vous présentez une réelle compétence en recrutement pour mener à bien environ 10 recrutements en CDO sur des profils techniques, en pilotant les relations avec les partenaires externes et en améliorant les process/outils/pratiques de recrutement du service.
Vous maitrisez le logiciel SILAE.
Vous êtes disponible immédiatement.
Vous présentez une première expérience réussie sur un poste similaire.
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Rémunération selon profil.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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