Description de la mission
Activités principales :
Le poste repose sur des missions transversales d’appui aux unités de la Délégation Départementale ainsi que des missions d’accompagnement du déploiement des politiques de santé publique. Ces activités présentent un enjeu fort pour l’ARS et s’effectueront en lien étroit avec le directeur de la délégation départementale.
1 – Démocratie sanitaire
- Supervision, suivi et animation du Conseil territorial de santé, du bureau et des sous commissions (commission des usagers et commission santé mentale)
- Contribution à l’organisation de réunion du type Conseil National de la Refondation volet santé et santé mentale,
2 – Projet territorial de santé mentale
- Suivi de la mise en œuvre et participation aux travaux du PTSM
- Collaboration étroite avec le coordonnateur du PTSM 66
- Participation au CLSM
- Accompagnement du projet Assises départementales de la Santé Mentale du CH Thuir
3 – Conseil santé / appui aux unités de la DD
- Co-animer en lien avec les pôles d’activité, des réflexions et/ou dispositifs concernant l’évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l’optimisation des parcours de santé des personnes âgées et handicapées et la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale,
- Contribuer à l’attractivité médicale et à l’exercice coordonné des professionnels de santé, en lien avec le pôle animation des politiques territoriales de santé publique,
- Contribuer à l’animation de la politique vaccinale au niveau du département,
- Participer à la gestion de crise et à la veille et sécurité sanitaire,
- Contribuer au traitement des réclamations et évènements indésirables,
- Contribuer à l’animation et à la mise en œuvre locale des projets du PRS, en particulier ceux relatifs à la télémédecine, à la qualité et à la sécurité des soins, l’évaluation des pratiques professionnels des personnels de santé et la QVT en institution,
- Participer aux instances de démocratie sanitaire
Activités annexes :
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Poste soumis au dispositif d’astreintes
· Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
· Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
· Forte disponibilité requise (réunions tardives, en dehors des horaires habituels de travail)
· Poste requérant une présence sur site : au moins 3 jours
Profil
Savoir :
- organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique, environnementale
- politiques publiques en matière d’offre de soins, de démarche inclusive, d’accès aux soins
- organisation en situation sanitaire exceptionnelle
Savoir-Faire :
- animer une équipe,
- planifier et prioriser l’activité
- arbitrer
- avoir une vision stratégique et anticipatrice
- conduire le changement
- conduite de projets complexes
- diriger plusieurs champs d’activité placés sous sa responsabilité
- gérer et développer les compétences
- capacité de synthèse, expression écrite
- expression orale (y compris en situation de crise et devant les médias)
- faire preuve de leadership, d’agilité
Savoir-être :
- faire preuve de respect des grands principes déontologiques
- savoir travailler en équipe
- faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative
- faire preuve de réactivité et d’autonomie
- avoir le sens de l’écoute, du dialogue, donner du sens pour mobiliser
- capacité d’adaptation, gérer son stress
Catégorie
A
Temps plein
Oui
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