Serveur / Chef de rang (H/F/X)
Description de l'entreprise
Situé au cœur de Paris, le Novotel Paris 20 Belleville est un établissement moderne et accueillant, récemment ouvert en novembre 2021. Cet hôtel Flagship de 119 chambres se distingue par ses équipements de qualité, incluant un restaurant, un coffee shop et une boutique gourmande. Offrant une expérience unique à ses clients dans un quartier dynamique, le Novotel Paris 20 Belleville est l'endroit idéal pour développer vos compétences et évoluer dans le secteur de l'hôtellerie.
Si vous êtes passionné(e) par le service client, désireux(se) de travailler dans un environnement stimulant et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Description du poste
Serveur (H/F)
Vous êtes un ambassadeur de la Restauration et du Service qui sont les emblèmes de notre expérience Food & Beverage. Votre bienveillance, votre attention particulière et votre connaissance sur nos offres font de nos clients une clientèle unique.
Votre rôle :
1. Apporter conseil et expertise sur les menus
2. Partager votre parfaite connaissance sur les boissons, les mets et les méthodes de préparation
3. Respecter les politiques d’hygiène et de sécurité relatives à la Restauration
Votre expérience et vos compétences incluent :
1. Capacité à analyser le besoin du client, à garder une posture professionnelle en toutes circonstances
2. Bonne communication interpersonnelle et capacité à gérer les conflits
3. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant
4. Capacité à travailler en équipe
Informations supplémentaires
Vos avantages :
* 13ème mois
* -30% sur la restauration pour famille et amis
* Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50%
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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