Chargé de communication (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CREIL TERTIAIRE recrute pour son client, un Chargé de Communication - H/F. Cette mission intérimaire est une opportunité pour rejoindre l'un des plus important site de l'industrie chimie de l'Oise. Dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes :

Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes.
Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet.
Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant
Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe
Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins.
Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE.
Contribuer au conseil des collègues en matière de communication
Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Issu d'une formation supérieure en communication, vous avez déjà acquis une expérience en milieu industriel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap