Rejoins la famille Weda Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée. De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. Notre vision ? Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre équipe possède une connaissance approfondie du secteur et s'engage à innover constamment pour répondre aux besoins des professionnels de la santé. Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est animé par l'enthousiasme pour son métier, les nouvelles technologies et bien sûr, la santé. Nous croyons fermement que l'humain doit toujours être au centre de nos préoccupations, que ce soit nos équipes ou nos utilisateurs. ❤️ Rejoindre Weda, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et résolument tournée vers l'avenir. Ensemble, construisons la santé de demain Pour relever les défis médicaux d’aujourd’hui et de demain, nous cherchons un(e) Product Owner passionné(e), animé(e) par l’envie de donner du sens à son travail, à travers la structuration de données et les innovations dans la santé. Les missions Intégré(e) à l’équipe produit Weda et sous la supervision de notre Product Manager Innovation/IA/Data, en tant que Product Owner, votre rôle sera de cadrer et déployer des fonctionnalités d’intelligence médicale au sein de la plate-forme Weda de gestion de cabinet médical et ainsi de fournir aux professionnels de santé, des outils conçus pour améliorer leur pratique médicale et optimiser leur temps en consultation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Piloter le développement de fonctionnalités intégrant des technologies comme le NLP ou des moteurs d’aide à la décision médicale. Co-construire des interfaces graphiques ergonomiques et intuitives avec les professionnels de santé. Traduire des concepts complexes en fonctionnalités impactantes grâce à une approche centrée utilisateur. Contribuer à l’élaboration de la vision stratégique et de la roadmap produit avec la Product Manager Innovation et la direction. Prioriser et gérer le backlog fonctionnel, en travaillant en itérations pour livrer des résultats à chaque sprint. Organiser des démonstrations régulières pour partager les avancées et recueillir des retours utilisateurs. Échanger avec les utilisateurs finaux (médecins, formateurs terrain) pour identifier leurs besoins et co-créer des solutions adaptées. Rédiger des documentations claires : PRD, user stories, critères d’acceptation, cas de tests. Suivre le déploiement et les tests sur les différentes plateformes. Prioriser les bugs et demandes d’évolution. Votre profil Vous avez entre 5 à 10 ans d’expériences. Vous êtes passionné(e) par l’innovation et intéressé(e) par les applications de l’intelligence artificielle et la gestion des données dans les logiciels médicaux. Vous placez les besoins des utilisateurs au centre de vos projets et aimez travailler avec eux pour construire des solutions. Vous connaissez bien la méthode Agile et le développement itératif, ce qui vous permet de créer rapidement de la valeur. Vous avez aussi une sensibilité pour le design et la technologie. Vous communiquez clairement et savez collaborer avec des équipes techniques et non techniques. Vous avez déjà mené des projets ambitieux, idéalement dans le domaine de la santé, ou souhaitez vraiment vous investir dans ce secteur. Le process d’entretien Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement. Entretien technique avec le Product Manager. Entretien culturel avec le manager – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles. Offre d’emploi et début de l’aventure. Quelques informations complémentaires Poste à pourvoir sur Montpellier. 2 jours de télétravail par semaine. Tickets-restaurant. Prime d’intéressement. Comité d’entreprise.
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