En lien direct et aux côtés du Directeur commercial, le/la Commercial/e Sponsoring H/F participe activement à la commercialisation du programme sponsoring, au suivi des droits commercialisés et à l'activation des partenaires du Club :
- Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires commerciaux
- Participer activement à la stratégie du programme de Partenariats (pyramide des
droits, prix, benchmark, argumentaire stratégique, création de support.)
- Suivre l'évolution du marché et des tendances en matière de sponsoring sportif afin
d'ajuster notre stratégie commerciale
- Élaborer et présenter des propositions commerciales attractives et adaptées aux
besoins des prospects.
- Interface avec les acteurs externes (Agences en charge de la commercialisation de
l'offre partenariat, LNR, EPCR.)
- Commercialiser les autres produits et services du Club (hospitalité, séminaires au
Campus RCT, visibilités .) dans le respect des procédures internes
- Suivre et renforcer les relations avec les principaux partenaires du Club (bonne
délivrabilité des contrats, activation, résolution problématique.)
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing et communication pour créer des
activations de marque engageantes autour des matchs et évènements.
Profil :
Diplôme en commerce, marketing ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du sport.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à
convaincre et à négocier.
Passion pour le rugby et connaissance du milieu sportif.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une forte orientation
résultats.
Anglais courant (oral et écrit)
Esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur, intelligence situationnelle, autonomie, goût du
travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client.
Conditions et avantages :
- CDI, statut technicien, rémunération fixe + variable sur atteinte des objectifs de chiffre
d'affaires
- Ordinateur, téléphone
- Présence le weekend lors des matchs à domicile et certains matchs extérieurs
- Travail le soir en fonction des événements (Business Club, séminaires importants)
- Plan d'épargne entreprise
- Mutuelle
Experience: 2 An(s) - minimum
Compétences: Anglais des affaires,Suite bureautique - LibreOffice,Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l’entreprise,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Établir un contrat de vente,Organiser et participer à des événements en lien avec l'activité de l'entreprise afin d'en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d'affaires,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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