Chef(fe) de projet bus de l'entrepreneuriat (h/f)

Le bus de l'entrepreneuriat : Entrepreneurs, les solutions pour réussir la création de votre entreprise roulent près de chez vous !

Le Bus de "l'Entrepreneuriat Pour Tous" est un dispositif national, porté par BPI France, l'Etat et la Région Occitanie, qui consiste à identifier les talents dans les quartiers de la Politique de la Ville, les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial, et favoriser leur orientation vers les ressources locales disponibles.

https://bus-tousentrepreneurs.fr/

Missions et activités :

1. Organisation de la gestion opérationnelle du dispositif :

a. Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales :
- Définir les points d'arrêts (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les collectivités, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners.).

b. Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif :
- Décliner localement les outils de communication Bpifrance,
- Communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local.

c. Diagnostiquer les besoins, orienter et suivre les entrepreneurs :
- Diagnostiquer les besoins, les accompagner et orienter les entrepreneurs vers les bons professionnels,
- Relancer les entrepreneurs rencontrés pour les inciter à entrer dans un parcours d'accompagnement,
- Suivre les entrepreneurs inscrit dans un parcours d'accompagnement.

d. Piloter et promouvoir le dispositif :
- Contribuer aux actions de reporting, de mesure de l'impact et d'amélioration de la performance,
- Participer aux instances de pilotage,
- Enrichir les outils développés par Bpifrance (extranet.) : partage de data, de retour d'expériences,

e. Gérer les conditions d'exploitation du bus :
- Organiser les interventions liées à l'entretien, au nettoyage, au fonctionnement (énergie.)

2. Animation de l'équipe du bus et participation aux actions de sourcing, d'orientation et de suivi

a. Prospecter : organiser les actions de sourcing de terrain dans le cadre des tournées du bus,
b. Préparer et accompagner : qualifier les profils des porteurs de projets via la solution CRM, les besoins de l'accompagné, et d'autre part, accompagner à la formalisation du projet afin d'assurer une orientation qualifiée.
c. Orienter : mettre en relation avec les ressources locales d'accompagnement,
d. Suivre les porteurs de projets qui souhaitent que l'équipe du bus devienne leur référent en matière de suivi.

Qualités requises :
- Connaissance des écosystèmes entrepreneuriaux des territoires et de la politique de la ville,
- Conduite de projets transversaux et animation d'équipe,
- Intelligence relationnelle et fibre commerciale fortement appréciée,
- Aisance relationnelle, capacité de dialogue avec des partenaires, des prestataires,
- Capacités d'impulsion et d'animation,
- Rigueur dans l'organisation de l'activité et du reporting,
- Connaissance dans le domaine de l'entrepreneuriat et la création d'activité,
- Prise de parole en public.

Outils et aptitudes
- Expérience de la conduite avec un permis B depuis plus de 3 ans,
- Maîtrise du pack office,
- Aisance dans l'usage des outils digitaux et des réseaux sociaux,
- Savoir-faire et/ou expérience dans le marketing de réseau.

Horaires et déplacements professionnels
- Le(a) chef(fe) de projet peut être amené(é) à organiser ou participer à des évènements en soirée ou certains week-ends,
- Il/elle sera amené(é) à participer à des sessions de formation pouvant nécessiter une ou plusieurs nuitées à l'hôtel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Rigueur,Autonomie

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.