Chargee rh en alternance

DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.

Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts.

Elior Group, un des leaders mondiaux de la restauration collective et des multiservices, présent dans 10 pays, s’engage quotidiennement et au plus près des territoires à nourrir sainement ses convives et à prendre soin des bâtiments tout en préservant l’environnement.

Derichebourg Propreté et Elior Services, ce sont 40 000 collaborateurs qui contribuent chaque jour à la performance des clients, en créant les conditions de propreté optimale qui vont préserver et pérenniser les bâtiments, mais également avoir une influence directe sur le bien-être et la productivité des collaborateurs.

Mission générale

Vous recherchez une alternance dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer au sein d’un groupe dynamique, vous êtes au bon endroit !

Le/ la chargée des Ressources Humaines déploie la politique RH du domaine qui lui est confié. Il/ Elle est garant (e)des bonnes procédures et assure leur mise en œuvre.
Assurer de façon fiable et cohérente l’administration du personnel rattachée à une agence.

Vous aurez l’opportunité de participer au fonctionnement du service RH dans sa globalité pour le groupe ELIOR/DERICHEBOURG .

Détails du poste

Vos missions :

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

- Gérer administrativement les évènements liés à la vie du salarié (salariés étrangers…)

- Gestion des visites médicales (prise de rendez-vous, suivi et cotisations)

- Accueillir les nouveaux embauchés selon procédures

- Connaître les différents droits et dispositifs sociaux (logement, AF, retraite) et orienter les salariés

- Connaître et appliquer les procédures de déclaration des AT et de contrôle de tarification

- Maîtriser et appliquer les procédures disciplinaires

- La gestion des transferts Article 7 de la CCN Propreté et services associés

- Rédiger un courrier officiel, un document

Profil, Expérience, Formation

Vous préparez un Bac+2 dans le domaine RH ou en Droit, et maîtrisez les outils numériques et en particulier le Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, ce poste est fait pour vous !

Une formation RH ou en droit social est primordiale.

Les missions nécessitent que vous soyez rigoureux, organisé et impliquent de travailler en collaboration avec des

interlocuteurs variés (directeurs d’agence, responsables de secteur, assistantes d’agence, clients…).

Vous souhaitez effectuer votre alternance dans un grand groupe mais au sein d’une équipe à taille humaine ?

Alors n’attendez plus pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer. Il vous suffit de nous

envoyer votre CV, et de nous dire en quelques mots pourquoi vous souhaitez rejoindre notre équipe et le tour est joué !