Braixt est un cabinet conseil RH qui accompagne ses clients sur la structuration RH. Nous recrutons pour nos clients un profil d'Assistant RH H/F.
Notre client : Mozerr Signal est une entreprise spécialisée dans la signalisation et l'équipement routier.
Offre d'emploi :
Poste : Assistant RH en alternance ou profil junior (H/F)
Lieu : Portet-sur-Garonne (31)
Contrat : Alternance (2 ans) ou CDI
Niveau : Bac +3 / Bac +4 (ou junior avec expérience similaire)
Description du poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH. Vous serez directement rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines et interviendrez sur diverses missions RH pour faciliter la gestion administrative et améliorer l’efficacité du service.
Missions :
* Paie :
o Saisie des salaires et pointage Excel
o Suivi des heures et des éléments de paie
* Sécurité :
o Mise en place des fiches de poste sécurité
o Visites de chantiers et suivi des actions
o Mise en place et suivi du DUERP
o Élaboration du plan de prévention annuel
* Gestion des Intérimaires :
o Préparation des contrats à signer
o Suivi des relevés d’heures, des factures et des feuilles de pointage
o Suivi quotidien des missions et des intérimaires
* Intégration des nouveaux collaborateurs :
o Gestion de la phase préparatoire administrative des intégrations
o DPAE, contrats et préparation des éléments administratifs liés aux nouvelles arrivées
* CSE :
o Support dans les réunions et la rédaction de comptes rendus
* Missions administratives diverses :
o Gestion des attestations diverses
o Coordination avec le service de médecine du travail
o Rédaction et diffusion de communications internes de l’entreprise
o Saisie et mise à jour des tableaux de suivi RH
* Gestion de l'organisme de formation interne :
o Suivi administratif des dossiers de formation (opérations sur Digiforma)
o Veille à la conformité Qualiopi et traitement des documents qualité
o Suivi des dossiers OPCO et des projets type POE avec France Travail
o Gestion des appels entrants liés à la formation
* RSE :
o Suivi de la politique RSE et coordination des actions à mettre en place
Nous offrons :
* Un environnement de travail convivial et dynamique
* La possibilité de développer vos compétences RH
* Un accompagnement de proximité tout au long de votre alternance ou de votre intégration
Profil recherché :
* Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +3 ou Bac +4, ou vous êtes un profil junior avec une première expérience en RH (ou alternance)
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d’équipe
* Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez une bonne capacité à gérer plusieurs missions simultanément
* Un intérêt marqué pour les domaines de la paie, de la sécurité, de la gestion des ressources humaines et de la formation est un plus
* Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez une bonne capacité d’adaptation
* Une première expérience ou connaissance dans l'administration RH ou la gestion de formation serait un avantage
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