Orso & Paoli, cabinet de chasse spécialisé dans les postes à fortes valeurs ajoutées (Industries innovantes, R&D, start-up, défense)
Nous recrutons pour une PME fabricante de 150 personnes dans l'agroalimentaire (filiale d'un groupe français familial de plus de 600 millions de CA) son ou sa future Responsable des ressources humaines H/F.
Sous la responsabilité du Directeur de la société et en tant qu'expert des sujets RH, vos défis seront nombreux et challengeants avec des expertises diverses demandées.
Responsabilités :
* Vous jouez un rôle multi casquette auprès des équipes et conseillez les managers et la Direction sur les directives à suivre dans le cadre de problématiques RH.
* Vous supervisez la gestion paie et administrative du personnel.
* Vous pilotez en toute autonomie le développement RH et garantissez un bon climat social et la performance des ressources humaines.
* Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'outils RH dédiés.
* Vous gérez les recrutements internes et êtes garant de l'embauche et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
* Juridiquement, vous veillez à l'application et au respect des dispositions et assurez une veille.
* Vous participez et préparez les animations des relations sociales.
* Vous disposez d'un leadership naturel vous permettant d'animer et de faciliter les échanges et la communication en entreprise.
* Vous savez fédérer les collaborateurs en mettant en place des actions concrètes.
* Vous dirigez une équipe RH de 2/3 personnes.
Qualifications :
* Diplôme supérieur avec expérience significative en Ressources Humaines ou équivalent de minimum 10 ans.
* Expériences obligatoires dans des secteurs industriels (agroalimentaire, industries lourdes (travail des métaux, chimie, pétrolier, plasturgie, électronique ou secteurs similaires).
* Compétences solides nécessaires dans le domaine juridique et excellente connaissance des enjeux RH.
* Vous aimez évoluer sur un poste avec de la diversité dans les tâches quotidiennes.
* Vous avez l'habitude de traiter avec les fonctions commerciales (plus de 45 commerciaux dans la société) mais également avec le personnel d'usine.
* Capacité à inspirer et fédérer les équipes, vous êtes force de proposition, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles.
* Nécessité d'être à l'aise et rodé avec le fonctionnement PME.
Rémunération : entre 55 et 65K€ annuel brut + nombreux avantages (pour des raisons de confidentialité, plus d'informations vous seront communiquées sur cette partie lors d'un entretien téléphonique).
Vous souhaitez en savoir plus sur le poste et la société ? Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler !!
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