Vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie - alternance (h/f)

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialiste dans le secteur de la boulangerie / pâtisserie sur Lormont.

Profil recherché :

- Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère.
- Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés.
- Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente et un attrait pour l'animation.

Vos missions seront :

- Orientées client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients,

- Contribuer à la fidélisation de la clientèle,

- Réceptionner et traiter les livraisons,

- Réaliser la préparation et la mise en place des produits,

- Contribuer à la propreté du magasin,

- Gérer les stocks et le flux de marchandises,

- Contribuer à l'animation du point de vente,

Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez !

--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES ---
Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.