Votre emploi :
- CDI à temps partiel à 50%, avec horaires flexibles et aménageables
Vos missions principales :
Vous rejoindrez une équipe de 3 Infirmiers, coordonnée par une Infirmière Coordinatrice, pour prendre en charge nos 65 résidents, à travers :
- La planification des soins sur prescriptions médicales, en veillant aussi à leur exécution ;
- La continuité des soins infirmiers courants et techniques ;
- La surveillance des paramètres cliniques ;
- La participation à la réfection des pansements ;
- La dispense des soins préventifs ;
- La relation d'aide établie avec les résidents.
Votre salaire :
Au minimum 2580€ brut minimum sur base temps plein, auquel seront ajoutés :
- des indemnités de dimanche et jour férié
- une reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail.
Les nombreux avantages :
- Intéressement ;
- Prime partage de la valeur ;
- Sujétions pour travail de nuit, dimanche et jour férié revalorisées par un accord d'entreprise ;
- Offres du CSE (chèques vacances.) ;
- Possibilité de mise à disposition d'un logement ;
- EHPAD animé par des valeurs de bienveillance de la personne âgée et d'un accompagnement
o par la méthode MONTESSORI,
o par la médiation animale, avec la présence de "BELLE" un Golden retriever.
- Cadre de travail agréable : parc arboré, ambiance familiale.
Profil recherché :
Vous disposez d'un Diplôme d'Etat infirmier.
Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel.
Hublo :
Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement !
Téléchargez l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code PLP32.
Une question ? Contactez directement Mme TOULON Sabine (IDEC) au 05 62 65 31 41.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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