Assistant ressources humaines (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi * Etablir les traitements et salaires des agents et des élus et les transmettre au service comptable ;
* Suivi du déroulement de carrières des agents ;
* Gestion :
- Des absences ;
- Des formations ;
- Des visites médicales ;
* Bilans et tableaux de bord ;
* Préparation des dossiers CST ;
* Suivi des contentieux RH. Missions / conditions d'exercice - Chargé des tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables, assure la correspondance administrative ;
- Chargé de la constitution, de la mise à jour et de l'exploitation de la documentation des ressources humaines ;
- Chargé de l'instruction des affaires relatives aux ressources humaines et de la préparation des décisions ;
- Assure en particulier des tâches de gestion administrative et financière ;
- Participe à l'élaboration et la rédaction des actes juridiques ;
- Contribue à l'élaboration et à la réalisation des activités relatives au fonctionnement du service ressources humaines. Profils recherchés Personne expérimentée si possible ayant déjà exercé sur un poste similaire dans la fonction publique territoriale.