Présentation de la société
Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Nous recherchons un Responsable Supply Chain et Logistique pour accompagner le développement et l’optimisation de notre client sur ces réseaux de points de vente.
Missions principales
* Pilotage des flux logistiques : Analyser et anticiper la demande, gérer les approvisionnements, optimiser les niveaux de stock en temps réel et superviser la distribution.
* Gestion des flux internes : Coordonner les approvisionnements, définir le schéma directeur des transports, négocier avec les prestataires, superviser les problématiques douanières et établir les incoterms.
* Assurance qualité de service : Garantir une performance optimale en assurant la qualité du service rendu aux clients et en pilotant des projets d’amélioration continue.
* Déploiement des politiques : Mettre en œuvre la stratégie logistique et supply chain de l’entreprise et assurer la gestion administrative des ventes.
* Pilotage de l’activité : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les niveaux de stock et optimiser les processus pour garantir un service efficace.
* Animation de l’équipe : Superviser la gestion des stocks secs et surgelés, coordonner les réceptions fournisseurs et la préparation des commandes pour les points de vente, et négocier avec les prestataires externes (sous-traitants, fournisseurs, transporteurs).
Exigences
Profil recherché
* Diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en Supply Chain, Logistique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine.
* Vous avez une solide expérience en management et savez interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.
* Doté(e) d’un fort leadership, vous êtes à l’écoute et présent(e) sur le terrain.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
* Votre curiosité, votre engagement et votre adhésion aux valeurs de l’entreprise feront la différence.
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