Chez Qair, nous avons fait le choix d'une organisation flexible qui favorise la polyvalence des collaborateurs et permet à l’entreprise de s’adapter constamment aux besoins du marché.
Notre culture d'entreprise s'inspire de l'esprit entrepreneurial qui anime Qair depuis ses débuts. Loin d'un management hiérarchique traditionnel, nous encourageons la prise d'initiative et l'autonomie, favorisant ainsi un cadre propice à l'innovation et à la créativité.
Nous sommes un énergéticien indépendant du renouvelable. Nos 730 collaborateurs exploitent plus d’1 GW d’actifs dans les 20 pays où nous sommes présents et développent un portefeuille de plus de 30 GW.
Notre culture basée sur la confiance et le respect mutuel, permet à nos collaborateurs de s'épanouir professionnellement et de contribuer activement au succès de l'entreprise. En libérant le potentiel de chacun, nous stimulons la performance collective et nous nous donnons les moyens de relever les défis d'un marché en constante évolution.
Au sein de Qair International, dans notre équipe Construction et Achat composée de 8 personnes, la/le Chef(fe) de Projets Construction prend en charge et/ou accompagne des filiales du Groupe à l’étranger dans la préparation et le suivi de la construction des projets éoliens, solaires, BESS et H2 qui lui sont confiés depuis l’obtention des autorisations administratives (gérées par les équipes Développement) jusqu’à la mise en service des projets.
Le poste est basé à Montpellier des déplacements en France et à l’international sont à prévoir.
Vous êtes à la recherche d'un défi stimulant et responsabilisant, où l'audace et l'innovation sont récompensées ? Rejoignez-nous et libérez votre potentiel !
Missions
La/le Chef(fe) de Projets Construction gère et/ou supervise (selon le degré d’autonomie des filiales) les missions suivantes :
* Accompagner les filiales du Groupe ou des sociétés partenaires dans la conception technique, la préparation et la contractualisation en vue de la construction, ainsi que le suivi de construction de projets éoliens et solaires en veillant au respect des objectifs de coût, de planning et de qualité ;
* Mettre en place l’organisation interne et participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement fonctionnel des personnels des filiales affectés à la construction ;
* Créer des modèles adaptés, suivre les projets, et impliquer les filiales du Groupe ;
* Piloter la conception technique des projets et les choix technologiques en vue de l’optimisation technico-économique des projets (en interne et/ou sous-traitées à des BE externes) ;
* Analyser et prendre en compte les spécificités réglementaires liées à la construction dans les pays cibles ;
* Être support technique en phase de développement et financement des projets ;
* Gérer les aspects administratifs et financiers de la phase pré-construction, y compris la préparation des budgets, les appels d’offres, la négociation des contrats et le suivi du budget et du planning de construction tout au long du cycle de vie du projet ;
* Gérer/prendre le leadership des contrats de construction et d’achat, y compris avenants, litiges et réceptions et notamment sur les lots principaux (Modules PV, BESS, Eoliennes, EPC clé en main et sous station électrique HTB);
* Vérifier la mise en place des assurances construction, gérer des éventuels sinistres en phase Construction ;
* Coordonner et superviser les chantiers et gérer les sous-traitants et fournisseurs ;
* Veillez au respect des normes QHSE en coordination avec le Responsable QHSE du Groupe ;
* Suivant l’organisation mise en place sur chaque projet, encadrer des Conducteurs de Travaux ou Maître d’œuvre délégués ;
* Gérer les démarches administratives liées à la construction et à la mise en service ;
* Gérer les démarches et/ou des travaux de raccordement au réseau des projets, avec l’appui du Responsable Raccordement au Réseau Electrique du Groupe ;
* Superviser la mise en service des projets, levée des réserves, tests de performance et passation au service O&M du Groupe ;
* Gérer la documentation des projets ;
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des méthodes de travail ;
* Faire des retours d’expérience sur les projets ;
* Faire de la veille sur les évolutions technologiques de son domaine d’intervention ;
* Faire de la veille sur les nouvelles normes de sécurité ou contraintes réglementaires.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont indispensables pour le poste :
* Maîtrise de la gestion de projets d’énergies renouvelables (planification, organisation, reporting) sur les phases de réalisation du projet post développement ;
* Gestion des budgets, des plannings et des risques projets ;
* Capacité à gérer des équipes multiculturelles et à travailler dans des environnements complexes ;
* Compétences linguistiques : maîtrise de l’anglais ;
* Disponibilité pour des déplacements fréquents à l’international.
Les compétences suivantes pourront vous démarquer parmi les candidatures :
* Expériences internationales ou sur des projets à l’international ;
* Expérience avec les financements internationaux ;
* Connaissance approfondie des contrats internationaux (FIDIC, NEC, etc.).
* Solide expertise technique dans les énergies renouvelables ;
* Compétences linguistiques complémentaires : Portugais, Allemand ou Polonais.
Ce poste ne répondra pas à vos attentes si vous n’avez pas d’attrait pour les environnements multiculturels et réglementaires variés qui demandent de l’autonomie et de l’adaptabilité.
Avantages
* Prime annuelle sur objectifs personnels ;
* Prime d’intéressement ;
* Possibilité d’acheter des actions Qair ;
* Titres restaurant à 9,50 € ;
* Un statut Cadre au Forfait annuel en jours qui ouvre droit à 8 jours de RTT en 2025.
TYPE DE COLLABORATION : CDI
LOCALISATION DU POSTE : Montpellier, des déplacements en France et à l’international sont à prévoir.
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