Médecin coordonateur - ccas de luzech

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné


Médecin coordonnateur de l'EHPAD

Poste à pourvoir : le 01/04/2025
Rattachement hiérarchique : Direction de l'établissement
Poste à temps partiel : 0,40 ETP
EHPAD de 60 lits, dont une unité Alzheimer de 14 lits.

Responsabilités :

1. Coordonner la prise en charge des résidents.
2. Élaborer le projet de soins, coordonner et évaluer sa mise en ½uvre.
3. Garantir la qualité des prestations des soins médicaux et paramédicaux en lien avec l'infirmière coordinatrice.
4. Participer à la conception, à l'organisation et à l'évolution des services de soins.
5. Organiser et contrôler l'application des procédures (qualité, sécurité règlementaire...) inhérentes au bon fonctionnement de la structure.
6. Assurer une bonne coordination entre les intervenants extérieurs et les soignants de l'établissement.

Le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement :

1. Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement.
2. Conseiller le directeur de l'établissement sur le plan médical.
3. Veiller à la mise en ½uvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique.
4. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique.
5. Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques.
6. Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
7. Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
8. Contribuer à la professionnalisation des équipes.
9. Mettre en ½uvre une politique de formation et d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.
10. Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale.


Profil recherché

Profils demandés : Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins).
DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.

Joindre obligatoirement le diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.
CV obligatoire

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 30/04/2025.

Médecin

#J-18808-Ljbffr