Le service EDUCATION de la Mairie de Vauvert recrute son futur conducteur de bus à compter du 15 avril prochain.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice scolaire à la Direction de l'éducation, vous aurez en charge les transports scolaires de la commune.
MISSIONS QUOTIDIENNES :
Assurer le transport de l'accueil du matin du centre de loisirs vers les écoles de 8h00 à 9h00,
Assurer les sorties scolaires à la journée,
Assurer 1 soir par semaine le transport des élèves pour les activités culturelles de 17h00 à 18h30,
Garantir la sécurité et le confort des voyageurs,
Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord,
Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule,
Aide au chargement et déchargement de l'intendance, des bagages,
Participer au développement de l'image de la collectivité,
Complète son temps de travail au Centre Technique Municipal.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
-Ponctualité
-Bon relationnel
-Adepte de la conduite préventive et rationnelle dans toutes les conditions de conduite
*** Horaires de travail du lundi au vendredi avec contraintes horaires inhérentes au service***
Déplacements : quotidiens avec bus communal
***Candidature à transmettre au plus tard le 16 MARS 2025***
Experience: 1 An(s) - SUR POSTE DE CONDUCTEUR DE BUS
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Respecter les réglementations locales en matière de transport,Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule,Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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