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* Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
* Employeur : Centre Hospitalier Loire Vendée Océan
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Oui
Votre principale mission ? Vous assurez le suivi des effectifs en lien avec les tableaux des emplois des pôles et mettez en œuvre la politique de recrutement, afin de pourvoir les postes vacants en utilisant différentes méthodes de recrutement.
Vos missions quotidiennes consistent à :
* Piloter le processus de recrutement :
o Définir le besoin avec les cadres et rédiger les offres d'emploi ;
o Diffuser les annonces ;
o Traiter les candidatures ;
o Réaliser les entretiens de recrutement en lien avec les cadres ou responsables de service ;
o Négocier avec les candidats (reprise d'ancienneté, simulation de salaire).
* Suivre les effectifs avec les cadres :
o Piloter diverses actions : recrutement, mobilité interne, suivi des situations individuelles.
* Gérer des dossiers nécessitant une expertise juridique (analyse réglementaire, veille juridique, contentieux) ;
* Gérer divers dossiers RH :
o Suivre les dossiers de télétravail ;
o Suivre des demandes de congés bonifiés ;
o Créer et analyser des tableaux de bord.
* Participer à la politique de maintien dans l'emploi des professionnels :
o Suivre les dossiers de handicap FIPHFP.
o Veiller à la déclaration annuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
* Participer à la GTT des professionnels ;
* Assurer la communication RH, organiser des journées bien-être/QVCT.
Profil recherché
Vous possédez un diplôme supérieur des Ressources Humaines (Licence professionnelle RH/Master RH) ou un diplôme de Juriste en droit social.
Vous avez une première expérience en Etablissement de santé.
Nous recherchons une personne compétente dans :
* La communication et la négociation ;
* Le recrutement et la gestion des talents ;
* La conception et la gestion des processus ;
* La connaissance en droit social ;
* L'analyse, la rigueur et le travail en équipe.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan, CH-LVO, est un établissement public de santé multi sites, positionné sur le territoire du Nord-Ouest de Vendée et du Sud de Loire-Atlantique. L’établissement propose des activités sanitaires et médico-sociales sur les sites de Challans, Machecoul et Saint Gilles Croix de Vie. Il dispose de 846 lits et 115 places pour répondre aux 122 000 consultations et 12 700 hospitalisations conventionnelles réalisées chaque année. Acteur incontournable de son territoire en forte croissance démographique, 1533 professionnels dont 170 personnels médicaux exercent au CH-LVO, au service des patients et usagers.
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