Un Gestionnaire Administratif et Financier - MAIRIE DE BELFORT
Partager la page
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Rattaché au service Restauration collective composé de 30 agents au sein de la direction de la Vie scolaire, le gestionnaire administratif et financier assure le suivi administratif des dossiers et des marchés publics.
Responsabilités :
* Assurer le suivi administratif des dossiers et des marchés publics en lien avec le responsable ainsi que les demandes de travaux auprès des services de la collectivité.
* Réaliser des tâches administratives courantes (courrier, comptes rendus, notes, accueil téléphonique interne, alimentation et création de tableaux de bord).
* Support dans l'organisation de réunions (convocations, agendas).
* Interface entre les agents d'offices, les directeurs périscolaires et le prestataire de repas ou prestataires extérieurs (matériels, suivi des repas et goûters, linge, pannes).
* Établir les commandes dans le respect du code des marchés publics (dépenses alimentaires et non alimentaires).
* Assurer la facturation, le contrôle et les affectations budgétaires des dépenses.
* Garantir le suivi du budget et du bilan comptable.
Profil recherché
* Bac/Bac +2 en administration, gestion ou comptabilité.
* Bonne maîtrise des outils informatiques, des portails et logiciels métiers (Concerto).
* Compétence en suivi, contrôle et analyse des données.
* Compétences rédactionnelles.
* Capacité de planification, solide organisation et respect des délais.
* Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'initiative - force de proposition.
AVANTAGES :
* RTT - Accord 35 h.
* Accord télétravail selon le poste.
* Comité National d'Action Sociale - CNAS.
* Participation mutuelle labellisée.
* Participation frais de transport.
* Travail en binôme.
* Expériences en restauration ou connaissances en hygiène alimentaire appréciées.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 11 Octobre 2024 par courriel : recrutements@grandbelfort.fr à l'attention de : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Place d'Armes, 90020 BELFORT CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Vacant à partir du 11/10/2024.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.