Contexte
Au sein du service Recrutement, commun à la Ville de Calais ainsi qu’à l’agglomération Grand Calais Terres et Mers, vous développerez en collaboration avec les acteurs internes, différents projets RH relatifs à l’intégration des nouveaux agents ainsi qu’à l’accompagnement des services dans le cadre de la politique de recrutement existante.
Descriptif du projet de stage
Coconstruire un livret d’accueil en lien avec les différences services, contribuer à la mise en forme du guide d’intégration à destination des managers et nouveaux arrivants, participer à des ateliers dans le cadre de groupe de travail. Benchmark à réaliser auprès d’autres structures, conception de supports (livrets, présentations, guides). Communiquer efficacement sur la mise en place de la nouvelle procédure et participer à la sensibilisation des managers lors de potentiels ateliers.
Missions et activités
Mettre en place et développer des Projets RH (Recrutement, Enquête Intégration, Accompagnement),
Créer un livret d’accueil pour nos collectivités à destination des nouveaux arrivants,
Participer à des groupes de travail sur la refonte de l’intégration (conception de document, présentation à destination des managers, ateliers,…
Moyens mis à disposition
Ordinateur, Pack Office, Abobe, ressources internes issues des différents services (opérationnels et RH), Documents existants et/ou préconçus, Structurer la fonction recrutement DGAFP.
Service d'affectation : Recrutement
Durée du stage : 4 mois
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi
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