Description du poste :
Sous l'autorité de la direction de pôle et en collaboration avec l'équipe paramédicale et l'équipe éducative, vous assurez les missions suivantes :
-Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'environ 30 ETP répartis sur trois sites (2 FAM, 1 MAS) ;
-Gérer les ressources humaines de vos équipes : organisation du temps de travail, recrutements, gestion des absences, entretiens individuels, pilotage des formations des équipes. ;
-Travailler en collaboration directe avec les chefs de service éducatifs sur chaque site ;
-Organiser la prise en charge des usagers (environ 100 personnes répartis en 3 sites) en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales ;
-Actualiser et/ou mettre en place des protocoles liés au soin (circuit du médicament, actions de sensibilisations auprès des résidents.) ;
-Participer au projet associatif ;
-Animation des réunions en lien avec le médecin coordonnateur ;
-Participer aux astreintes (1 semaine par mois) ;
Description du profil :
Votre profil
Formation : Diplôme de cadre de santé ou Master 1 équivalent
Expérience : significative en management d'équipe multisite, expérience dans le champ du Handicap souhaitée
Qualités principales : organisation, capacité d'écoute et d'adaptation, réactivité, dynamisme, écoute, aisance relationnelle, proximité auprès des équipes
Rémunération : selon CC 66 - 36 - 44 k€ (+ SEGUR)
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
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