Gestionnaire ressources humaines (h/f)

Notre agence recherche activement un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour notre client leader en Recherche et Développement Scientifique.
Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge !

Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous avons une opportunité enthousiasmante pour vous !
Notre client recrute un Chargé de Gestion en Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe.

Dans le cadre de cette mission, vous intervenez en tant que Chargé de Gestion en Ressources Humaines et serez responsable d'un ensemble de missions variées et stimulantes, telles que :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivre les démarches de formation et de développement des compétences
- Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise
- Assurer la gestion des temps
- Assure le traitement et le contrôle premier niveau de la paie
- Aider à la mise en place des politiques RH conformément aux orientations stratégiques.

Nous recherchons un candidat ayant un BAC+2 en Ressources Humaines ou un domaine connexe, avec une expérience significative dans une fonction similaire. Vos qualités humaines et professionnelles seront tout aussi déterminantes dans ce rôle.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion RH
- Excellent sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe
- Organisation, rigueur et respect des délais
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.

Les avantages : Intégration dans une équipe dynamique, perspectives de développement professionnel et cadre de travail stimulant.

Pourquoi rejoindre GIF EMPLOI ? GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.

Si ce défi vous motive, rejoignez-nous et participez à cette belle aventure !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.