Dans le cadre de notre programme Bachelor Chargé.e de Développement en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) formateur/formatrice motivé(e) et expérimenté(e) pour accompagner nos étudiants dans l'acquisition des compétences fondamentales du métier.
Missions principales :
1- Animer des sessions de formation autour des thématiques suivantes :
o Recrutement et intégration des collaborateurs.
o Administration du personnel et gestion des contrats de travail.
o Formation professionnelle et développement des compétences.
o Droit du travail et relations sociales.
o Gestion des outils RH et pilotage des indicateurs.
o Communication interne et marque employeur.
2- Accompagner les étudiants dans leurs projets pédagogiques et professionnels.
3- Participer à l'évaluation des compétences et à la préparation des étudiants pour leur certification.
4- Encourager la participation active des apprenants et favoriser un apprentissage interactif et pratique.
- Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Management ou Droit social.
- Expérience : Une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (au moins 3 ans), idéalement en tant que chargé(e) RH, consultant(e) ou formateur/formatrice.
- Compétences pédagogiques :
o Aptitude à vulgariser et transmettre des concepts RH à un public en apprentissage.
o Expérience dans l'animation de formations pour des étudiants ou jeunes professionnels.
o Capacité à combiner théorie et mise en pratique pour favoriser l'apprentissage.
- Qualités personnelles :
o Excellentes capacités relationnelles et pédagogiques.
o Organisation, rigueur et dynamisme.
o Passion pour la transmission de savoir et l'accompagnement de futurs professionnels
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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