Le poste,
L'Unité de Soins de Longue Durée recherche trois nouveaux(lles) collaborateurs(trices) en tant qu'Aide-soignant de jour H/F.
Vos missions,
Vous serez en charge de :
- Accueillir et prendre en soins les patients en assurant qualité et sécurité des soins dans le respect du décret de compétences.
- Participer à la prise en charge globale, individuelle et continue du patient (e) : dispense des soins d'hygiène, de confort, et collabore aux soins curatifs, aux méthodes diagnostiques, prévention des risques,
- Veiller au respect de la dignité de la personne, participer à sa prise en charge psychologique.
- Participer à la surveillance de l'état de santé de la personne soignée.
- Être attentif au confort et à l'installation de la personne, veiller au respect du repos et du sommeil des patients.
- Participer aux repas et à la surveillance de l'équilibre alimentaire, du respect du régime.
- Assurer un accompagnement de la fin de vie dans le respect et la dignité du patient (démarche palliative)
- Participer à la prise en charge de la douleur (évaluer, tracer, ré évaluer, transmettre).
- Participer à la préparation du défunt.
- Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel, réaliser l'entretien de l'environnement immédiat de la personne soignée, participer à l'entretien des chambres.
- Participer à la gestion des stocks, aux commandes (linge, petit matériel .), à l'évacuation du linge souillé et des déchets de soins.
- Utiliser les outils informatiques (dpi sillage), assurer des transmissions écrites et traçabilité.
- Participer activement à l'encadrement, la formation des étudiants dans le cadre de ses compétences et à la formation de nouveaux professionnels.
Votre profil,
- Vous disposez d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (obligatoire).
- Expériences demandées : Première expérience souhaitable dans une unité de soins de longue durée.
- Formations requises : formation en manutention, PRAP, formation à la communication non verbale, formation aux comportements déroutants, formation à l'accompagnement des personnes en fin de vie, formation à la dimension du soin adapté à la personne âgée, formation aux gestes d'urgence, formation à la bientraitance
- Qualités recherchées : esprit d'équipe, adaptabilité, sens de l'organisation, capacités relationnelles.
Les conditions de poste,
- CDD 6 mois (renouvelable)
- A temps plein 37h25
- Date prise de poste : 01 janvier 2025
- Poste basé à Laval (53)
- Rémunération : Base de 2427€ brut soit 1950€ Net (hors indemnités spécifiques JF/Weekend/.etc)
- Vous bénéficiez des avantages : 15 jours RTT/ans ; Participation aux transports en commun, Réfectoire, avantages CGOS dès l'embauche, Supplément familial de traitement (si enfant), Primes diverses.
- Horaires : horaires variables (matin, après-midi ou journée), planning élaboré par roulement sur 10 semaines.
Rejoindre le Centre Hospitalier de Laval, c'est intégrer une équipe dynamique et solidaire...
... C'est aussi être un intervenant direct dans le parcours soins du patient .
Merci d'adresser avant le 08 décembre 2024, Lettre de motivation et CV, à l'adresse suivante :
Centre Hospitalier de Laval
M. GIRARD Romain, Directeur des Ressources Humaines
33 rue de Haut Rocher-CS 91525
53015 LAVAL CEDEX
Ou par courriel : drh.recrutement@chlaval.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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