Le processus de sélection s'appuiera sur :
* Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
* Un test en ligne d'aptitudes cognitives (les candidats internes sont dispensés de cette étape)
* Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation.
Si votre candidature est retenue, vous intégrez la formation initiale, en janvier 2025. Elle vous forme au métier de contrôleur du recouvrement. Elle est obligatoire et certifiante (équivalent Bac+3), d'une durée de 12 mois maximum, en alternance.
Cette formation est rémunérée :
* 25 000 euros bruts annuel sur 14 mois pour les externes (grille de rémunération conventionnelle niveau 3 coefficient 215)
* Maintien de la rémunération pour les candidats internes de la branche
Et après la formation ?
> Vous devenez officiellement contrôleur du recouvrement
> Vous passez à une rémunération annuelle brute de 28K € sur 14 mois (salaire moyen à l'embauche) (grille de rémunération conventionnelle niveau 5A coefficient 260)
> Vous profitez d'une politique de formation continue avantageuse
> Vous avez des possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes impliquant du management
Vos futurs avantages :
* Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
* Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités juridiques
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés.
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