Description du poste
1/ Assurer la qualité de l'accueil :
o Recueillir et traiter les demandes d'admission validées par le cadre de garde.
o Descendre rapidement chercher l'enfant admis et l'accueillir avec bienveillance.
o Recueillir toutes les informations et documents liés à l'admission.
o Être à l'écoute des émotions et de l'enfant et recueillir ses propos/ressentis.
o S'assurer de l'intégrité physique et psychique des enfants accueillis (santé…).
o Gérer les problèmes d'ordre matériel liés au bien-être physique et psychique des enfants (alimentation, couchage, vêtements de nuit,…).
o Transmettre par écrit les observations liées à l'arrivée de l'enfant.
o Contacter le cadre de garde en cas d'observations particulièrement préoccupantes.
2/ Garantir une veille « active » du groupe d'enfants.
o A la prise de service, s'assurer du nombre d'enfants et leur emplacement et saluer les enfants éveillés.
o Assurer la continuité et la cohérence avec le jour, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
o Veiller à la sécurité physique, affective et psychique des enfants la nuit, en respectant les consignes institutionnelles et les protocoles.
o Garantir les conditions de repos des enfants en les accompagnant dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité.
o Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé et tenir compte des problématiques individuelles.
o Transmettre par écrit et par oral toute observation et fait significatif, à l'équipe de jour et informer en cas de fait grave le cadre de garde.
o Apporter les premiers secours lors de situations d'urgence.
o Faire des passages réguliers et systématiques pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
o Procéder au lever et petit déjeuner des jeunes selon leur emploi du temps individuel.
o Participer aux réunions de service et d'établissement selon planification.
3/ Vérifier la sécurité des locaux et des équipements.
o Effectuer des tours de sécurité.
o Mettre en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d'alerte, notamment en cas d'alarme incendie.
4/ S'inscrire dans l'équipe :
o Participer aux réunions et participer à l'amélioration continue de la qualité ainsi qu'à l'évolution des projets personnalisés.
o Participer aux divers projets et temps institutionnels (évaluation interne, réunions institutionnelles, comité de bientraitance…).
> Connaissances professionnelles :
- Sur le développement de l'enfant.
- Sur l'accompagnement au sommeil.
- Sur la gestion des crises et troubles du comportement.
- Informatiques.
- Sur les dispositifs de protection de l'enfance.
- Des gestes de premier secours et des procédures de sécurité.
> Savoir-faire :
- Savoir accueillir en urgence un enfant.
- Etre rassurant et contenant.
- Savoir gérer un groupe d'enfants en collectif.
- Savoir observer les comportements et être à l'écoute des enfants.
- Savoir repérer, évaluer un mal-être physique et/ou psychique et alerter à bon escient.
- Savoir travailler en cohérence avec les équipes.
- Maintenir, mettre à jour, développer et transmettre ses connaissances professionnelles.
- Adopter la bonne distance dans la relation avec l'enfant.
profil recherché
Qualités requises :
Sens des responsabilités et rigueur, Disponibilité, Capacité d'adaptation et polyvalence, Bienveillance, humour et distance professionnelle, Ouverture d'esprit et curiosité professionnelle, Sens du travail en équipe et de la collaboration.
Profil :
- Expérience exigée auprès d'enfants.
- De bonnes aptitudes relationnelles et un fort esprit sont indispensables.
- Qualités rédactionnelles en lien avec une certaine capacité d'observation et d'analyse exigées.
- Permis B exigé.
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à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, une association dédiée dans la protection de l'enfance, une personne ayant un intérêt, une appétence et de l'expérience dans la protection de l'enfance.
Plusieurs postes à pourvoir au Mans et aux alentours en fonction de la localisation du candidat.
informations complémentaires
niveau d'études : Sans Diplôme
salaire minimum : 11 .65 €
type de salaire : horaire
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