Directeur / directrice des soins (h/f)

Description du poste :
La Polyclinique de Franche-Comté est un établissementpluridisciplinaire MCO de 129 lits et places.
20 000 patients sont pris en charge chaque année dansses services :***Bloc opératoire central de 10 salles -spécialités : chirurgies orthopédique, gynécologique, digestive,urologique, vasculaire, ophtalmologique, ORL, esthétique
* Bloc d'endoscopie de 2 salles
* Chirurgie ambulatoire
* Hospitalisation de chirurgie
* Unité de soins continus
* Maternité de niveau 1
* Hôpitaux de jour
* Centre d'assistance médicale à la procréation
* Service de chimiothérapie.
Le taux d'ambulatoire de la clinique est supérieur à 80%.
L'établissement compte une soixantaine de praticiens et 250collaborateurs.
Pour en savoir plus : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-franche-comte
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, +d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
Vos missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement,vous avez pour mission d'organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous faitespartie du Comité de Direction de l'établissement et participez à la définition età la déclinaison du projet de l'établissement.
Vos principales missions seront les suivantes :***Concevoir et piloter la politique de soins dansle respect des orientations et du projet de l'établissement
* Garantir la qualité et la sécurité des soins
* Organiser et Optimiser la gestion des fluxpatients de l'entrée à la sortie
* Fédérer l'équipe d'encadrement, créer unecohésion d'équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteurs
* Participer activement à la gestion des effectifsen adéquation avec l'activité mais aussi au recrutement des jeunes AS et IDE enlien avec les écoles du département et à la politique d'accueil et defidélisation en coordination avec la DRH
* Participer activement à la construction budgétaireet au pilotage opérationnel de votre périmètre
* Être force de proposition sur les organisationspour développer de nouveaux projets et/ou pour soutenir l'activité malgré uneffectif réduit
* Participer aux instances internes de façonconstructive : Cellule de gestion des lits, Cellule de coordinationsoins/bloc hebdo, CLUD/CLIN/CLAN/CSTH/COMEDIMS, Conseil de bloc, COFEI, COPILQGDR, Copil ambulatoire, CIV, Bureau de CME (en fonction des sujets)
* Vous encadrez 120 ETP (IDE, soins de support) et avez 6cadres de services en management direct (bloc opératoire, bloc endoscopie,maternité, hospitalisation complète, ambulatoire, oncologie).
Les enjeux du postedans cet établissement :
1.Enjeux offre de soins & organisationinterne :***Optimisation des parcours ambulatoires,
* Développement des HDJ,
* Optimisation et rationalisation des parcours dechirurgie (effectifs, gestion des lits, descente des patients à l'heure, suivides DMS et pilotage des entrées/sorties, protocolisation par spécialité)
* Enjeux pilotage activité : mise en œuvre etsuivi d'indicateurs de performance/pilotage dans les soins(ressources/activité) en collaboration avec le DRH, le Business Partner et leDirecteur d'établissement
2.Suivi de la Certification V2024
3.Enjeux RH :***Accompagnement des cadres dans leurdéveloppement (niveau de maturité très hétérogène)
* Mise en place d'un process avec la DRH degestion et de pilotage des effectifs et des CDD
Description du profil :
Le profil recherché:***Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, complétéidéalement par une formation en management (IFCS, DU, Master) et une expériencesignificative de 5 ans minimum sur un poste similaire est nécessaire.
* Force de proposition, vous êtes capable de fédérer l'équipeet de faire adhérer vos collaborateurs au projet de l'établissement.
* Autonome, vous savez vous organiser et vous engager dans laconstruction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier estde garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.
* Doté-e d'un très bon relationnel ainsi que d'un sens aigu dela collaboration, vous êtes un-une excellent-e communiquant-e capable de gérerdes situations difficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer le bienfondéd'une décision.
* Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée est unplus significatif mais pas une obligation.
* Nous menons une politique Diversité engagée. Afin degarantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement:***Entretien avec le Directeur del'établissement
* Entretien avec le DRH de l'établissement
* Entretien avec l'expert métier Direction desSoins Elsan
Votre parcours d'intégration:
Vous pourrez partici

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hos...