RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d’audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.
Notre client, recrute pour un établissement EHPAD situé Paris intra-muros, son Directeur (H/F) .
Présentation du poste
En lien avec les services supports du siège, vous aurez pour mission de gérer l’établissement et de décliner la stratégie du groupe.
Vos principales missions seront de :
1. Assurer la bonne gestion de l’établissement
2. Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
3. Promouvoir l’établissement auprès de ses différents interlocuteurs afin d’assurer un taux d’occupation maximal tout en véhiculant l’image du réseau
4. Diriger, animer et coordonner les différents services (hébergement, soin, animation, entretien du bâtiment…)
5. Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs du groupe
6. Assurer la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges
7. Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles
8. Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets
9. Effectuer le reporting précis des actions menées et des résultats
Très opérationnel, votre priorité reste le bien-être des résidents.
Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.
Profil recherché
H/F – Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d’une expérience de direction d’établissement. Leader fédérateur et proche de vos équipes, vous êtes doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles.
Dynamique, rigoureux et organisé, vous serez vigilant et soucieux de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.
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