Le centre interarmées des actions sur l’environnement (CIAE), basé à Lyon, est le centre de référence dans le domaine de l’influence militaire (IM). Il développe pour cela des moyens permettant de comprendre et d’agir sur l’environnement humain des opérations, dans les champs opérationnels aéroterrestres et numériques (notamment les réseaux sociaux). Le CIAE compte plus de 200 postes militaires interarmées et 40 postes civils entre Lyon et Paris, correspondant à des profils et des compétences variées.
Mettre en œuvre, contrôler la gestion quotidienne RH PC ainsi que le suivi et la mise en formation des agents du centre (à Lyon et à Paris). Mettre en œuvre le recrutement et renouvellement de contrat des contractuels du centre (publications MOBILIA, PEP et civils de la Défense). Mettre en œuvre le détachement entrant et sortant du personnel recruté au CIAE. Mettre en œuvre le recrutement des contrats armée-jeunesse (CAJ) et apprentis en relation avec les chefs de bureau et correspondants RH externes. Renseigner les fichiers sur la communauté de travail (CT) mis en place par l'autorité territoriale d'emploi. Conseiller et appuyer son chef sur la gestion RH PC. Apporter au commandement une expertise RH PC. Être en mesure d’assister et informer le personnel du centre sur les travaux chancellerie (évaluation, avancement, décorations). Assurer la veille juridique réglementaire RH du PC. Assurer le suivi médical des agents avec la médecine de prévention. Assurer le suivi avec les interlocuteurs RH des problématiques paie rencontrées par les agents Participer à la diffusion de l’information de l’action sociale interministérielle et ministérielle. Suivi des civils également réservistes. Assurer la communication interne de l’actualité RH au profit du personnel civil (à Lyon et à Paris).
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