Aarhus, acteur majeur sur son secteur, est une ETI intervenant en qualité de sous-traitant de premier rang pour le secteur de la maroquinerie de Luxe. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront axées autour de du développement opérationnel des RH (Emploi et Formation / Marque Employeur) au sein d'un environnement multi-sociétés.
Plus précisément, vous interviendrez notamment :
- En participant aux processus de recrutement : définition du besoin, diffusion interne et externe d'offres d'emploi, tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens et réponses aux candidats ;
- En intervenant dans le développement des relations écoles (stages et alternances) ;
- Par la préparation et le déploiement du plan de formation : recherche de formation, inscription des stagiaires, élaboration de dossiers, demande de prise en charge à l'OPCO et recherche de l'optimisation des financements en lien avec la Formation et les relations avec les instances/partenaires réglementaires ;
- En apportant votre support sur la communication RH (mise à jour de l'organigramme, du livret d'accueil, / Marque Employeur, job dating etc.).
- Par la réalisation de reporting fiables
Ponctuellement, vous pourrez apporter votre support dans :
- L'intégration administrative des nouveaux salariés
- Le support à l'ensemble du personnel : courriers, attestations, etc;
- La gestion de l'intérim
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