Le responsable de la gestion des ressources humaines adjoint assiste le responsable de la gestion des ressources humaines dans l'exercice de ses fonctions.
Le responsable des ressources humaines adjoint sera en charge de l'intégralité des tâches afférentes à la déconcentrations des actes administratifs :
- Rédaction des décisions relatives au CLM,CMO, TP
Il assurera en lien avec le responsable de la gestion des ressources humaines :
- Le suivi des effectifs et l'évolution individuelle des carrières,
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- Le contrôle des échéances des différentes positions administratives,
- Le suivi des divers congés, autorisations d'absence, demandes de temps partiel,
- Suivre les heures supplémentaires et les comptes épargne temps,
- Informer et renseigner les agents sur leurs droits et obligations,
- Préparer les dossiers à l'attention des comités médicaux et commissions de réforme.
Il assurera en son absence la gestion du service.
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