Responsable achat sites f/h

Vous avez plus de 5 ans d'expérience dans les achats industriels et une bonne connaissance du secteur automobile ?


Cette opportunité est faite pour vous !

Responsable Achat Sites F/H

CDI – VIRE (14)
Rémunération : 53 - 60 K€ brut/an + variable, intéressement et participation

Vos missions :

Le Responsable Achat Site pilote les achats directs et indirects de son périmètre, en ligne avec la politique achats du groupe. Son objectif : optimiser la performance Qualité, Coût, Livraison (QCD) pour améliorer la compétitivité des sites.

Piloter le budget achats usine

- Construire et suivre le budget achat annuel

- Proposer et coordonner des actions d’optimisation (VA/VE, resourcing, LTA)

- Négocier et suivre les évolutions de prix fournisseurs en lien avec les tendances du marché

Améliorer la productivité usine

- Identifier et piloter des actions de productivité achats

- Analyser les composants majeurs et matières premières pour générer des économies

- Proposer des solutions de "redesign to cost" et d'optimisation de la supply chain

- Lancer et suivre les projets de réduction des coûts en collaboration avec les équipes internes

- Organiser et animer les comités de sourcing

Assurer le reporting achats

- Suivre et analyser les actions achats en lien avec le budget

- Présenter les résultats au purchasing monthly meeting et au comité de direction usine

Coordonner les actions achats au sein de la Business Line

- Gérer les transferts de production, modifications ou remplacements d’outillage

- Prioriser et escalader les problématiques achats si nécessaire

- Participer aux sourcing committees pour anticiper l'arrivée de nouveaux composants

- Valider les transferts de programmes et anticiper la fin de vie des produits

Interface entre fournisseurs et site

- Garantir l’optimisation continue de la performance Qualité, Coût, Délais (QCD) des fournisseurs

- Collaborer avec la Supply Chain pour améliorer le taux de service et réduire les coûts logistiques

- Piloter, avec l’ASQE, les actions d’amélioration qualité fournisseurs

- Assurer le recouvrement des coûts de non-qualité lorsque la responsabilité fournisseur est engagée

Gérer les achats directs et indirects

- Sourcer les composants et les articles d'achats indirects (NPP)

- Suivre le plan de productivité NPP

- L'entreprise



Notre client est un acteur majeur de l’industrie automobile, reconnu à l’international pour son expertise et son envergure.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !


Diplômé(e) d'un Bac +3 ou plus dans le domaine des achats ou similaire, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min, sur un poste similaire au sein d'une industrie. Une expérience dans une industrie automobile sera un atout dans votre candidature.
- Vous travaillez quotidiennement en mode projet avec différents services (Direction, production, RH...)
- Vous savez piloter et suivre un budget aloué à votre activité
- Déplacements à prévoir site de Marcillac (Aveyron) : approximativement de l'ordre de 1 semaine par trimestre ou selon tous les deux mois.

Les éléments de la rémunération ?
- CDI cadre au forfait jours
- Poste membre CODIR
- RTT
- Intéressement et Participation
- Tickets restaurant

Vous vous projetez dans les missions de l'offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir !

Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez lui cette offre !

Qui sommes nous ?
- H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand.

- Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collective.


La suite du processus ?
- Votre profil correspond au besoin : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet.
- Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client).
- Dans les 3 jours qui suivent, Un(e) chargé(e) de recrutement vous fera le retour final de votre candidature.

L'entreprise

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- Le recrutement,
- La formation,
- Le conseil RH
- L'évaluation de potentiels
- Le coaching de carrière




H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d’expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :

* le recrutement
* la formation
* le conseil RH
* l'évaluation de potentiels
* le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d’accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l’orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l’outplacement, la reconversion, la fin de carrière.