Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LYON CADRES INGENIERIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'affaires - Déploiement (H/F) en CDI afin de rejoindre leur équipe de Villeurbanne (69). Rattaché(e) au Responsable de Pôle au sein de l'équipe Services Affaires composée de deux collaborateurs, réaliserez les tâches techniques opérationnelles des projets de déploiement et assurerez les sessions de formation des clients.
Dans un contexte international, vous serez amené(e) à :
Tâches comptables :
- Réaliser les prestations de paramétrages : élaboration du dossier d'entrée, la production, les tests et contrôles.
- Réaliser la recette usine, la mise en service et la recette site.
- Veiller au maintien en parfait état de fonctionnement des équipements du service T (Plateforme de paramétrage et essais, formations).
- Produite les différents documents et dossiers techniques tout au long du déroulement du projet.
- Communiquer avec les différents acteurs du process.
- Être un point de contact vis-àvis des clients et en support technique.
Formation :
- Assurer les sessions de formation des clients et en effectuer l'évaluation conformément au processus qualité.
Autres :
- Respecter les règles de sécurité électrique.
- Signaler toute anomalie et participer à une démarche d'amélioration continue.
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en électronique et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et/ou dans un emploi similaire.
Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :
- Vous possédez des connaissances en électronique.
- Vous savez utiliser des instruments de mesure et de contrôle.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel (B2/C1).
- Vous avez une organisation personnelle efficace et une bonne gestion des priorités.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se) et aimez prendre des initiatives.
- Vous savez également travailler en équipe et faire preuve de coopération.
- Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel et d'une capacité à conseiller vos interlocuteurs sur les demandes simples ou habituelles.
- Vous êtes capable de lire des plans de schémas.
- Une habilitation électrique est un plus.
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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