Emploi type 1 : Gestionnaire Ressources Humaines
Code fiche : GRH007A
- Gestion administrative des personnels :Installation, titularisation, avancement, mutation, discipline, congés et absences diverses ;
- Gestion et enrichissement de la base de données de gestion des personnels Dialogue 2;
- Tenue, suivi et mise à jour des dossiers des personnels
- Suivi des dossiers médicaux et des blessures en service ;
- Produit les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée ;
- Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relatons téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concerné ;
- CHORUS DT : assure la validation des saisies opérées à Vierzon, en l'absence d'autres agents, assure la saisie des ODM pour validation à Bourges ;
- Archivage ;
- Statistiques mensuelles ;
- Accueil physique et téléphonique des personnels (informe et conseille les agents) ;
- Assure la remontée d'information sur son domaine ;
Discrétion, impartialité, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence sont attendues sur le poste.
Régime horaire : 40 H 30 hebdomadaire avec RTT.
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