Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, travailleurs sociaux), vous occupez un poste de juriste spécialisé en droit du logement (logements privés et sociaux, copropriété, gestion locative adaptée).
Périmètre de l'activité : règlementation en matière de logements privés et sociaux, copropriété, habitat indigne et non-décent, prévention des expulsions, Droit au Logement Opposable (DALO), gestion locative adaptée.
La mission est organisée autour de 3 axes principaux :
ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE
- Animer une permanence juridique d'accompagnement aux droits liés à l'habitat.
- Accompagner des ménages en situation de mal-logement sur les thématiques de lutte contre l'Habitat indigne et la prévention des expulsions domiciliaire - Travail en binôme avec un travailleur social dans le cadre de ces accompagnements ;
- Travailler en synergie avec les différents acteurs sociaux et juridiques (services sociaux, huissiers, avocats.) ;
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et inter associative.
VEILLE JURIDIQUE :
- Effectuer une veille juridique par tous moyens et répercuter les informations à toute personne concernée ;
- Mettre à jour la documentation juridique ;
- Participer à un réseau de professionnels et aux réunions d'équipe.
PROCEDURES ET CONTENTIEUX :
- Diligenter et suivre les procédures nécessaires de l'Association en lien avec les professionnels, avocats et huissiers de justice principalement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Faire du conseil juridique,Traiter des actes de procédure,Traiter des dossiers de contentieux,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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