Métier : Encadrant d'activité de soins et d'activités paramédicales ou le chargé de mission
Unité ou service : Unité de santé publique (USP) et Maison des Usagers des Accompagnants (Maison de Camille)
Pourcentage de temps de travail : 100 %
Missions :
- Exercice de la fonction conforme au décret n°2001-1375 du 31 décembre 2001
- Développer le travail de veille épidémiologique
- Relayer les campagnes nationales et les décliner au niveau de l'établissement
- Collaborer à la dynamique de structuration des projets de santé publique du GHT (appels à projets, santé environnementale, accès aux soins des personnes en situations de précarité et des personnes vulnérables)
- Coopérer avec les acteurs hors GHT du territoire pour promouvoir le développement d'un travail de liaison ville / hôpital (associations d'usagers, associations, professionnels libéraux,.)
- Accompagner les équipes de soins dans l'élaboration de projets de santé publique spécifiques à la population accueillie (enfants, adolescents, adultes)
Institutionnel :
- Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement et avec les partenaires extérieurs
- Organiser et animer les réunions d'équipes pluri professionnelles
- Organiser et assurer l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires
- Gérer les moyens et les ressources pour le bon fonctionnement des 2 unités
- Mettre à jour les fiches de poste des agents relevant de sa responsabilité
- Accompagner le développement des compétences des agents relevant de sa responsabilité
- Assurer un reporting régulier au cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle
- Participer à l'élaboration du projet de pôle
Unité de Santé publique :
- Recueillir des données probantes dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie afin de prioriser les projets de santé publique à mener
- Participer aux réunions de santé publique du GHT afin de valoriser et diffuser les projets menés au sein de l'établissement
- Elaborer le projet de service de l'unité de santé publique en incluant un plan stratégique annuel au regard des projets sélectionnés
- Elaborer ou accompagner la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions de santé publique au sein de l'établissement
- es projets en collaboration étroite avec l'unité de soins somatiques, l'équipe de prévention du risque infectieux (EPRI), le service de Santé au Travail et la Maison des Usagers et des Accompagnants (MDUA)
- Mobiliser les ressources internes et externes pour la mise en œuvre des projets validés
- Evaluer la plus-value des projets réalisés sur la santé des patients cibles
- Elaborer et l'analyser le rapport d'activité annuel de l'unité de santé publique
Maison de Camille (MDUA) :
- Participer à l'actualisation du projet de la MDUA
- Elaborer le protocole d'articulation entre la MDUA et les unités d'hospitalisation
- Elaborer et coordonner les projets en lien avec l'accès à la culture, la promotion à la santé et la lutte contre l'isolement social
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets réalisés
- Participer à l'élaboration et l'analyse du rapport d'activité annuel de la MDUA
Prérequis
Diplôme de cadre de santé ou projet professionnel cadre de santé ou master en Santé Publique
Expérience recommandée : santé publique
Correspondances statutaires éventuelles
Catégorie A
Conditions particulières
Aptitude à travailler en transversal
Travailler en collaboration avec Cadre de santé de la pharmacie, EPRI, service diététique, soins somatiques et ETP
Se former ou actualiser ses connaissances en Santé publique et Droits des usagers
Maintenir une veille documentaire professionnelle
Formations
Obligatoire(s)
- AFGSU niveau 2
- Sécurité incendie
- Management de projet
Recommandées :
- Bureautique (remises à niveau)
- Logiciels AGILETIME, DPI
- Accompagner le changement
- DU ou master en santé publique
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.