Aide-soignant - bloc opératoire f/h

Description du poste


Localisation du poste

Site Hôpital Paris Saint-Joseph - 185 rue Raymond Losserand 75014 PARIS

Vos missions principales :

* Participation à l’accueil du patient en collaboration avec les IADE, les IBODE et les agents techniques de bloc
* Aide à la préparation des salles d’intervention
* Assurer le bio-nettoyage en fin d’intervention en collaboration avec les agents techniques de bloc
* Entretien des arsenaux et du matériel
* Commande de pharmacie en lien avec les IBODE et les magasiniers

PATIENT

Accueil à la régulation

Accompagner le patient en salle

Installation transitoire en salle d’intervention :

* Position des appuis bras
* Gélose
* Rond de tête
* Réchauffement du patient

Sortie de salle :

* Sécuriser le patient
* Soins de nursing (interventions lourdes)
* Aide l’IBODE à débarrasser la salle

BIONETTOYAGE

Bio-nettoyage des surfaces :

* Colonne de cœlioscopie
* Bistouri électrique
* Microscope
* Câbles des moniteurs coté anesthésie
* Tablette respirateur
* Plan de soin

ARSENAUX

DM :

* Rangement
* Commande
* Nettoyage des armoires

Matériel :

Entretien des appuis bras, des barrières, des obus O2

PREPARATION DES SALLES

* Table d’intervention adaptée à la chirurgie
* Gélose de protection en salle
* Rond de tête
* Kit artériel, KTC, ....
* Aide aux pleins en salle

Qualifications


Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Hôpital (ou Fondation) qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle, un Hôpital (ou Fondation) qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

Votre profil

Diplômes

Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

Expérience souhaitée mais non impérative dans un service de soins

Une formation aux premiers secours, aux gestes et postures.

Qualités Relationnelles

* Capacité d’adaptation
* Qualité relationnelle développée avec le patient et les professionnels
* Initiative.
* Autonomie.
* Curiosité intellectuelle.
* Ethique soignante et professionnelle.
* Intégrité.
* Savoir évoluer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
* Avoir un sens pratique


Informations supplémentaires


Une rémunération attractive

* Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
* Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
* Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
* Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
* Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

* Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
* Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

* Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle
* Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
* Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
* Des places en crèches réservées
* Possibilité de logement sous conditions