Gestionnaire administratif (f/h)

CAF DE LA HAUTE-SAVOIE

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

La Caf de Haute-Savoie, organisme privé chargé d'une mission de service public, verse des prestations à plus de 122.000 allocataires. Elle compte 250 salariés et son siège est situé à Annecy. Elle inscrit son action quotidienne dans les valeurs de respect, d'éthique professionnelle, de service attentionné à ses usagers et de performance professionnelle et sociale. La Caf de Haute-Savoie est volontariste en termes de conditions de travail et d'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Notre Service Informatique a besoin d'un renfort, nous recrutons un Gestionnaire Administratif afin de faire face à un surcroît d'activité.

Ce service joue un rôle essentiel au sein de notre organisation, en étant un "service au service des services". Rejoindre celui-ci, c'est participer à une aventure collective.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et au sein d'une équipe constituée de 4 autres collaborateurs (2 Administrateurs du Système d'Information et 2 Correspondants fonctionnels d'applications), vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la conformité des accès utilisateurs de nos partenaires au service CDAP (Accès professionnels au caf.fr)
- Vérification des conditions administratives (diplômes notamment) des utilisateurs
- Actualisation des documents contractuels (convention et avenant)
- Echanges avec les partenaires par courriel, courrier et téléphone
- Reporting dans un outil dédié
- Autres activités diverses pour le service informatique

Profil recherché

Vos compétences
- Rigueur
- Organisation et gestion des priorités
- Capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise de l'outil informatique(Word, Excel, Outlook, Teams)
- Bonnes compétences rédactionnelles.

Une expérience dans un service administratif est attendue.

Informations complémentaires

36 h hebdomadaires

Rémunération : 1808,30 € bruts mensuels (Niveau 3 de la convention collective des organismes de sécurité sociale)

Rémunérations supplémentaires :
- prime de vacances payable en mai et/ou en septembre sous condition de présence,
- gratification annuelle au prorata du temps de présence,
- intéressement versé à année N+1 au prorata du temps de présence.

Avantages : horaires variables, tickets restaurants, CSE très actif, complémentaire santé, prise en charge à 75% de l'abonnement transport, forfait mobilité durable

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront à adresser via le site LaSécuRecrute.

Les candidat(e)s seront reçu(e)s le 10 février 2025 par le Responsable Informatique accompagné de la Chargée de Développement Ressources Humaines

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages