Les compétences recherchées :
- L'aisance relationnelle.
- La gestion de l'urgence médicale.
- Le travail en équipe.
- L'autonomie dans le travail.
- Bonne maitrise de l'outil informatique indispensable.
Le rôle de l'infirmier(e) dans l'établissement :
- L'infirmier(e) exerce sa fonction sous la responsabilité de l'adjoint de direction suivant les indications thérapeutiques du médecin de l'établissement.
- Il (elle) accompagne, sous la responsabilité du médecin, le projet de soins des adultes en lien avec les autres professionnels de l'équipe.
- Il (elle) assure le lien entre le médecin, les services hospitaliers et l'équipe.
- Il (elle) tient à jour les dossiers médicaux, les protocoles relatifs à l'état de santé des personnes accueillies.
- Il (elle) participe aux visites médicales.
- Il (elle) participe à la vie institutionnelle.
- Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.50 ETP) dans le cadre d'un remplacement.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale de .
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.