Aide soignant h/f

UGECAM RHONE-ALPES

Le SMR ARC EN CIEL appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés.

Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation.

Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT

Le SMR Arc en Ciel est un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation.

Le SMR Arc en Ciel accueille des patients dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Oncologie et Soins palliatifs.
- En hospitalisation complète : 70 lits (2 pôles d'activités ostéoarticulaire et cancérologie / soins palliatifs : 10 lits identifiés)
- En hospitalisation de jour : 10 places (réhabilitation en oncologie)

L'établissement recense plus de 80 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinésithérapeutes, intervenants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychologues, assistante sociale, diététicienne, etc.)

L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation récent.

L'établissement Arc en ciel Tresserve est situé près du lac du Bourget, sur la commune de Tresserve, à 2 km de la gare SNCF d'Aix Les Bains ; à 13 km de Chambéry ; à 35 minutes d'Annecy ; à 50 minutes de Grenoble et 1h15 de Lyon.

1 AIDE SOIGNANT (F/H)

TYPE DE CONTRAT : CDI

TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein dans le cadre d'une réorganisation et d'un changement d'horaires (passage en 12h)

Description du poste

Missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé, et en binôme avec un infirmier, vous aurez en charge les missions suivantes au sein soit :
- Du pôle locomoteur-ostéo articulaire (24 lits)
- Du pôle cancérologie-soins palliatifs (23 lits)
- Dans le cadre du projet médical du service et en collaboration avec l'équipe médicale, réaliser des activités de soins afin de répondre aux besoins de santé du patient :

Participer aux activités de soins et d'hygiène des patients accueillis

Collaborer à l'hygiène de l'environnement du patient

Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement

Aider à la prise des repas

Préparer et transmettre les besoins en fournitures d'hygiène selon l'organisation définie

Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé

Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaires et à l'élaboration au projet thérapeutique du patient
- Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement :
- Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients
- Participer à l'amélioration continue de la qualité et évaluation des pratiques professionnelles

En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- D'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté
- Prime SEGUR mensuelle brute
- Prime intéressement
- 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés
- D'une mutuelle d'entreprise (AG2R)
- 1% logement
- Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D'un parking gratuit
- D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs) selon condition d'ancienneté

Profil recherché

Vos compétences
- Connaissance des bonnes pratiques et règles d'hygiène
- Connaissance des cotations PMSI

Votre formation

Diplôme :

Diplôme d'aide-soignant

Expérience :

Souhaitée en SMR

Informations complémentaires

Passage en 12h à compter du 13/01/2025

Roulement de 12 semaines (36 postes sur 12 semaines, 1WE/3 travaillés) soit environ 12 postes travaillées par mois

Horaires :

J1 : 6h45-19h15 (avec 30 min de pause)

J2 : 7h45-20h15 (avec 30 min de pause)

2 RH par semaine soit 24 RH sur 12 semaines

24 RA sur 12 semaines

1 WE sur 3 travaillé (soit 4 WE sur 12 semaines)

Contact

Personne avec qui prendre contact : Mme Justine LARUE

Téléphone :

Merci de bien postuler via cette adresse mail : @.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages