Notre client, un acteur du secteur viticole, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) à contribuer activement à la gestion des Ressources Humaines et à se développer professionnellement dans un environnement dynamique.\n \nSous la responsable du Directeur Administratif et financier, vos principales missions :\n - Gestion administrative du personnel : suivi administratif des dossiers des employés (contrats, absences, congés, mutuelle, prévoyance etc?) et premier point de contact pour leurs demandes ;\n - Formation : Gestion du plan de développement des compétences (inscription, gestion administrative et financière), établissement des dossiers en lien avec l'OPCO ;\n - Recrutement : Rédaction et publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens et gestion de l'intégration des nouveaux embauchés ;\n - Relations sociales : préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel ;\n - Reporting RH et veille : établir et suivre les indicateurs et tableaux de bord RH, réaliser une veille juridique et sociale.\n - (Ce serait un plus) Paie et déclarations sociales : préparation des éléments variables de paie en lien avec le SIRH et établissement des fiches de paie et déclarations sociales \n \n - Formation : Bac +2 /3 en Ressources Humaines ou Gestion de paie\n - Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire\n - Compétences techniques : Maitrise des outils bureautiques - connaissance de la paie et des déclarations sociales serait un plus\n - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, réactivité et adaptabilité.\n\nContrat : CDD 35h d'août à décembre 2024\nHoraires : Du lundi au vendredi, 7h par jour flexible.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.