La Compagnie Cielo est une compagnie professionnelle de spectacle créée en 2001 et gérée par une association culturelle loi 1901. Basée à Los Masos (66), elle est née de la rencontre de trois comédiennes formées à la danse, le théâtre et les arts de la rue.
Les créations de la compagnie s'adressent au tout public et au jeune public, et s'adaptent à tous types de lieux de diffusion : théâtres, lieux culturels, médiathèques, écoles, collèges, festivals, évènements de rue, sites naturels.
La Compagnie Cielo recrute pour septembre 2024 un(e) Chargé(e) de diffusion/production, en raison de l'accroissement de l'activité et de prospections ciblées à effectuer sur certaines créations.
La personne recrutée travaillera en concertation avec les fondatrices de la compagnie, les actuelles chargées de diffusion et de production ainsi que l'équipe artistique qui compte une vingtaine d'artistes collaborant aux différentes créations.
DESCRIPTION DU POSTE :
Vous assurerez, en lien avec l'équipe, la prospection aux fins de diffusion des spectacles et des ateliers artistiques réalisés par la compagnie. Vous réaliserez les supports de diffusion et assurerez également le suivi logistique des différentes dates que vous aurez contractualisées.
MISSIONS DU POSTE :
Stratégie de diffusion, mailing et phoning
Prospection téléphonique et négociation avec les lieux de diffusion
Organisation des tournées
Dossier de presse, dossiers de présentation des spectacles, communication sur les réseaux sociaux
STRATÉGIE DE DIFFUSION :
Elaborer et suivre une stratégie de diffusion globale et pour les différentes créations, en lien avec l'équipe,
- Cibler les diffuseurs potentiels, concernant les différentes créations,
Identifier les réseaux de diffusion et s'en faire connaître
PROSPECTION ET NÉGOCIATION :
Gérer la prospection mail et téléphone des programmateurs et lieux de diffusion,
Inviter les potentiels programmateurs aux dates de diffusion ayant lieu dans leur région,
Rencontrer si nécessaire les programmateurs potentiels, seul.e ou avec l'une des artistes,
Être présent.e sur certaines dates clés (sortie de résidence, date dans un lieu prestigieux.),
Négocier avec les programmateurs et diffuseurs potentiels le coût de cession/prix de vente et le calendrier des représentations,
ORGANISATION DE TOURNÉES :
Organiser une tournée cohérente en fonction des dates vendues et des disponibilités des artistes,
Envoyer les fiches techniques aux programmateurs,
Gérer la logistique des tournées (hébergement, repas, transports.),
Réaliser les feuilles de route et les communiquer aux artistes.
CONDITIONS DU POSTE :
Contrat : CDDU intermittent du spectacle ou autre statut selon le profil
Date de prise de poste : septembre 2024
Horaires : 28h par semaine
Lieux de travail : au local de la Compagnie à Los Masos et /ou au bureau de Villefranche-de-Conflent (collectif La Clé) et en télé travail
Salaire : à définir selon votre profil
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Concevoir la programmation d'un projet artistique,Définir une stratégie de communication,Étudier la faisabilité d'un projet,Étudier l'impact d'une oeuvre sur un public et ses retombées médiatiques,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer les relations publiques,Gérer un planning,Mettre en oeuvre des actions de communication,Négocier des partenariats,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser et développer son réseau professionnel,Promouvoir une proposition, un projet,Rechercher des financements, des investisseurs,Travailler en groupe, en réseau,Connaissance milieu duspectacle vivant en priorité,Connaissance des réglementations liées au spectacl,Qualité de rédaction et orthographe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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