Administration du personnel :
* Participation à la gestion des dossiers administratifs RH
* Rédaction des contrats
* Constitution des dossiers du personnel
* Gestion des emplois aidés,
* Rédaction de courriers divers : congé parental, mi-temps thérapeutique, etc.
* Gestion et suivi des visites médicales
* Suivi des titres séjours et gestion des autorisations de travail
* Suivi et gestion de l'intérim (heures, factures)
Recrutement :
* Participation à la gestion du recrutement
* Gestion et élaboration des parcours d'intégration
Formation :
* Saisie des formations obligatoires sur HR Training,
* Suivi et aide à la réalisation des plans de formation,
* S'assurer de la conformité des factures,
* Gestion des conventions de formation et des feuilles d'émargement,
* Gestion des alternants, stagiaires etc..
Paie :
* Préparation des éléments variables de paies (saisie des primes sur Aldébaran, compléter la fiche salarié)
* Suivi des absences
* Attestation mi-temps thérapeutique
De formation Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans à un poste équivalent.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes pragmatique et disposez de bonnes capacités d'adaptation à des environnements de travail variés et des interlocuteurs différents.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser vos sujets et être capable de prendre du recul concernant les problématiques managériales rencontrées au quotidien.
Experience: Expérience souhaitée de 2 An(s)
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
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