Objectif du poste :
Assurer la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail, en collaboration étroite avec le médecin du travail.
Missions principales :
Surveillance médicale :
- Organisation des visites médicales, réalisation des examens complémentaires selon les protocoles établis par le médecin du travail.
Soins et urgences :
- Prise en charge des soins (accidents du travail, soins d'urgence, accueil des salariés en difficulté), sur prescription médicale ou du médecin du travail.
Participation au suivi :
- Appui au 1/3 temps du médecin du travail et contribution aux études de poste.
Prévention et sécurité :
- Proposition, organisation et mise en oeuvre d'actions correctives et préventives.
Analyse d'accidents :
- Expertise médicosociale pour les analyses d'accidents du travail et les premiers soins.
Information santé publique :
- Sensibilisation des salariés sur des sujets de santé publique (alcool, tabac, hygiène de vie).
Gestion du service :
- Gestion des visites médicales, de la pharmacie, des registres des AT et des aménagements de poste.
Information et conseil :
Accompagnement médico-social :
- Écoute, conseil et orientation des salariés vers les partenaires extérieurs.
Gestion des risques :
- Signalement des situations à risque aux responsables concernés.
Formation :
Formation SST :
- Organisation et animation des formations pour les SST en partenariat avec le médecin du travail.
Prévention des risques :
- Animation de formations sur les risques spécifiques à l'entreprise (bruit, produits chimiques, gestes et postures).
Infirmier(ère) diplômé(e), une expérience en santé au travail est un atout.
Bonnes compétences relationnelles indispensables.
Les jeunes diplômé(e)s seront également considéré(e)s, à condition de faire preuve d'un fort tempérament et d'une grande capacité à relever les défis.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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