Aide-soignant - h/f

Description

1. DENOMINATION DU POSTE

Grade : Aide-soignant

Fonction : Aide-soignant

2. ACTIVITES DE SOINS

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre, défini par les articles 3 et 5 du décret n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Dans ce contexte de collaboration, il doit :
- Participer aux médiations thérapeutiques
- Observer et recueillir des données cliniques,
- Réaliser des soins de confort et de bien-être,
- Apporter aide et soutien aux patients dans la limite de ses compétences ;
- Participer à l’accueil de la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même, de sa famille, de son tuteur, des services sociaux, …
- Participer à l’observation et à l’évaluation de l’état de santé du patient et l’évolution de ses troubles,
- Participer à l’élaboration d’un contrat de soins individuel et évolutif en équipe pluridisciplinaire
- Veiller au respect du contrat de soins par l’équipe et le patient
- Travailler l’alliance thérapeutique au quotidien pour maintenir une qualité des soins optimale
- Accompagner les patients SDDE ou SDRE (audience du Juge des Libertés et de la Détention, en consultations...)
- Participer à la formation et à l’information de nouveaux professionnels et des stagiaires,
- S’impliquer et participer à des groupes de travail de l’établissement, utiliser le centre de documentation,
- Etre référent de la bonne tenue et de l’organisation de la bagagerie
- Etre référent de la relation avec les services de tutelles (régie itinérante, bons, tabac…)

4. RELATIONS HIERARCHIQUES et FONCTIONNELLES

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.
- Relations Hiérarchiques : le Cadre supérieur de santé et le Cadre de santé
- Relations Fonctionnelles : le Chef de pôle et les Référents Médicaux

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
- Les équipes intra et extra hospitalières du CH de la Chartreuse.
- Le bureau des soins sans consentement
- Les médecins psychiatres et les médecins généralistes, les internes.
- L’assistante sociale, la psychologue.
- La POP
- Le CIAMM
- Les structures médicosociales, les médecins traitants, les réseaux de soins et d étayage à domicile, GEM ; associations, travailleurs sociaux…

Profil recherché

1. EXIGENCES DU POSTE
- Diplôme requis : DEAS ou DPAS ou CAFAS
- Formations d’adaptation à l’emploi obligatoire : l’aide soignant en psychiatrie.
- Expérience souhaitée : en psychiatrie générale ou auprès de patients atteints de troubles du comportement

2. COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
- Savoir collaborer étroitement avec l’équipe médicale et paramédicale
- Savoir répondre de façon adaptée et efficace aux situations d’urgence
- Accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
- Apprécier l’état clinique d’une personne
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle.
- Savoir accepter les risques inhérents à la spécificité de l’unité